Nutzungsbedingungen der Zamea AG
§ 1 Geltungsbereich
Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Zamea AG (nachfolgend "Plattform") und gelten für alle Nutzer, sowohl für personalsuchende Unternehmen (nachfolgend "Kunden") als auch für Personaldienstleister (Headhunter, HR-Agenturen oder Zeitarbeitsagenturen) (nachfolgend "Anbieter"). Mit der Registrierung und Nutzung der Plattform erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden.
§ 2 Leistungen der Plattform
Die Plattform dient als Vermittlungsstelle zwischen Kunden und Anbietern. Kunden können auf der Plattform Inserate für Direktvermittlung oder Zeitarbeit erstellen und ihren Personalbedarf beschreiben. Anbieter können diese Inserate einsehen, durchsuchen und geeignetes Personal dem Kunden anbieten. Die Plattform stellt Funktionen zur Kommunikation, zum Upload und zur digitalen Signatur von Verträgen sowie zur Verwaltung von Angeboten bereit.
§ 3 Registrierung und Verifizierung
Die Nutzung der Plattform setzt eine Registrierung voraus. Bei der Registrierung sind wahrheitsgemäße und vollständige Angaben erforderlich. Sowohl Kunden als auch Anbieter müssen zur Verifizierung mindestens eines der folgenden Dokumente hochladen: Handelsregisterauszug, Gründungsurkunde/Satzung, Steuerbescheinigung oder Geschäftskontoauszug. Zamea AG prüft die hochgeladenen Dokumente manuell. Die Freischaltung des Nutzerkontos erfolgt erst nach erfolgreicher Prüfung. Zamea AG behält sich das Recht vor, Nutzerkonten ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder zu sperren, insbesondere bei falschen Angaben oder Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen.
§ 4 Verantwortlichkeiten der Nutzer
(1) Kunden: Kunden sind für die Vollständigkeit und Richtigkeit der in ihren Inseraten gemachten Angaben verantwortlich. Sie sind verpflichtet, die erhaltenen Angebote von Anbietern sorgfältig zu prüfen und unverzüglich zu beantworten.
(2) Anbieter: Anbieter sind für die Qualifikation und die rechtliche Zulässigkeit der von ihnen angebotenen Kandidaten verantwortlich. Sie versichern, im Falle der Vermittlung von Zeitarbeitnehmern, über die erforderlichen Lizenzen gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) zu verfügen. Anbieter sind verpflichtet, die für die jeweilige Vermittlung geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
(3) Beide Parteien: Beide Parteien sind selbstständig für die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Zusammenhang mit der Personalvermittlung verantwortlich. Zamea AG übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit der von den Nutzern gemachten Angaben, die Qualifikation der angebotenen Kandidaten oder die Rechtmäßigkeit der zwischen den Parteien geschlossenen Verträge.
§ 5 Vertragsabschluss
Der Vertragsabschluss zwischen Kunden und Anbietern erfolgt außerhalb der Plattform. Die Plattform stellt lediglich Funktionen zur Verfügung, die den Vertragsabschluss unterstützen, wie z.B. die Möglichkeit des Uploads und der digitalen Signatur von Verträgen via Docusign. Zamea AG ist nicht Partei des zwischen Kunden und Anbietern geschlossenen Vertrages und übernimmt keine Haftung für dessen Inhalt oder Erfüllung.
§ 6 Kommunikation
Die Plattform bietet eine Chat-Funktion zur Kommunikation zwischen Kunden und Anbietern. Die Nutzer sind verpflichtet, die Chat-Funktion respektvoll und sachlich zu nutzen. Beleidigungen, Diskriminierungen oder andere rechtswidrige Inhalte sind untersagt.
§ 7 Gebühren
Die Nutzung der Plattform ist für Kunden (Arbeitgeber) ausgenommen Personaldienstleister, HR Agenturen und Personalvermittler kostenlos. Anbieter können zwischen drei verschiedenen Abonnements wählen. Die Abonnements werden auf mind. 12 Monate geschlossen. Die jeweils geltenden Preise und Konditionen sind auf der Plattform einsehbar. Die Zahlung der Abonnementgebühren erfolgt über den Anbieter Stripe.
§ 8 Haftungsausschluss
Zamea AG haftet nicht für Schäden, die durch die Nutzung der Plattform entstehen, es sei denn, diese beruhen auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit von Zamea AG. Zamea AG übernimmt insbesondere keine Haftung für die Richtigkeit der von den Nutzern gemachten Angaben, die Qualifikation der angebotenen Kandidaten, die Rechtmäßigkeit der zwischen den Parteien geschlossenen Verträge oder die erfolgreiche Vermittlung von Personal.
§ 9 Datenschutz
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, die Sie auf der Plattform einsehen können.
§ 10 Änderungen der Nutzungsbedingungen
Zamea AG behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Änderungen werden den Nutzern per E-Mail oder durch eine entsprechende Mitteilung auf der Plattform bekannt gegeben.
§ 11 Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, so berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Anstelle der unwirksamen Bestimmung tritt diejenige Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist 8832 Wollerau im Kanton Schwyz (Schweiz).